photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un.e Gestionnaire RH en CDI temps plein à compter du 02 janvier 2025. Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Le service RH, actuellement composé de 4 personnes (une Responsable des Ressources Humaines, une Chargée de RH et Développement, et 2 Gestionnaires RH et Paie), assure la gestion administrative[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CeCler, recherche 1 travailleur social diplômé d'état H/F, en CDD (1an), à temps plein au sein de son Pôle Intégration et territoires (CTAI Thiers-Dore et Montagne). Votre mission : sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la direction, vous travaillez, en collaboration avec les autres membres des équipes et les acteurs locaux, pour favoriser l'intégration des personnes primo-arrivantes en situation régulière, dont les réfugiés, présents sur le territoire de Thiers Dore et Montagne. Pour cela, vous repérez les publics primo-arrivants présents sur le territoire et évaluez leurs besoins. Vous les accueillez, les accompagnez et les orientez. Administratif : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut de primo-arrivant - Apporter un soutien aux partenaires et acteurs locaux sur les droits spécifiques, s'assurer du suivi des démarches et du maintien des droits. - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés Educatif[...]

Ressources supplémentaires